Noul cod al muncii care intră astăzi în vigoare favorizeaza în general situatia angajatului în raport cu angajatorul. Cartea de munca a angajatului va fi de aşa natură concepută încît să asigure condiţii mult mai bune ca pînă acum privind stabilirea vechimii în muncă şi pensionarea. Noul cod al muncii a fost în prealabil discutat cu toti partenerii sociali, care şi-au dat acordul asupra prevederilor stipulate, patronatul prezentand însă unele rezerve.
